Человеческий капитал руководителей корпораций: особенности, структура, измерение: Коллективная монография. – СПб.: Медиапапир, 2023 – 218 с.
А в т о р ы:
Ахмедиева А. Т., Дерюгин П.П., Росенко С.И., Кадыров А.М., Камышина Е.А., Строгецкая Е.А., Ярмак О.В.
Р е ц е н з е н т ы:
кафедра социально-гуманитарных дисциплин НГУ им П.Ф. Лесгафта;
д.с.н. Т. Б. Малинина, д.п.н. В. П. Милецкий.
Человеческий капитал руководителей корпораций представляет особый социально-психологический феномен. В монографии рассматриваются проблемы, которые раскрывают социально-исторические условия и факторы, а также социодинамика появления и трансформации человеческого капитала руководителей. Представлена концепция анализа человеческого капитала руководителей, основанная на обращении к ценностям, которые играют важную роль в деятельности руководителя. В завершающей части работы показаны результаты эмпирического исследования влияния человеческого капитала руководителей на производственную и социальную составляющую деятельности корпораций.
Предназначена для социологов, экономистов, менеджеров, специалистов, занимающихся исследованиями корпораций как особых социальных организаций.
Монография подготовлена при финансовой поддержке гранта РФФИ (проект № 19-29-07443 «Научно-образовательные центры как фактор формирования человеческого капитала России: формат создания научно-образовательных центров мирового уровня согласно Указа Президента «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»).
ISBN 978-5-00110-332-5
DOI 10.52565/9785001103325
